Mínimo
Si tienes un sueldo estable, contrato indefinido y otra persona en casa también aporta ingresos.
Multiplica tus gastos esenciales por los meses que quieres cubrir y descubre cuánto te falta y en cuánto tiempo lo reúnes con tu ahorro mensual.
Tus gastos esenciales del mes
Cobertura que quieres
Tu meta · 6 meses
S/ 9,000.00
S/ 1,500.00 × 6 meses
Para completarlo en un año necesitarías ahorrar S/ 583.33 al mes.
Otras coberturas
Cálculo simple sin intereses: si guardas el fondo en una cuenta de ahorro, los intereses lo harán crecer un poco más rápido.
Solo lo indispensable de un mes: vivienda, comida, servicios, transporte, salud y deudas.
De 3 a 12 meses, según qué tan estable es tu ingreso.
A la meta le restas lo que ya tienes y lo divides entre tu ahorro mensual para saber el plazo.
Si tienes un sueldo estable, contrato indefinido y otra persona en casa también aporta ingresos.
La meta más razonable para la mayoría: te da tiempo de conseguir un nuevo ingreso sin endeudarte.
Si eres independiente, trabajas por comisiones, eres el único ingreso de tu hogar o tienes dependientes.
Organiza tus ingresos, gastos fijos y variables. Obtén un diagnóstico y define una meta de ahorro mensual.
Diagnóstico financieroCalcularSimula el crecimiento de tus ahorros con interés compuesto: aportes mensuales, TEA o TNA y plazo.
Proyección educativaCalcularCalcula tu CTS de forma referencial en Perú según sueldo, asignación familiar y meses computables.
Estimación referencialCalcularEs un ahorro separado para cubrir gastos imprevistos como una reparación, un problema de salud o la pérdida de ingresos. La referencia habitual es tener entre 3 y 6 meses de gastos esenciales, y más si tus ingresos son variables.
En una cuenta de ahorros separada, en una entidad supervisada por la SBS, de acceso rápido y sin penalidad por retiro. No lo inviertas en cripto, acciones ni fondos que pueden bajar de valor, ni en depósitos a plazo que penalizan el retiro anticipado: necesitas disponer de él en cualquier momento.
Los que tendrías que seguir pagando aunque dejes de recibir ingresos: vivienda, alimentación, servicios básicos, transporte, salud, educación de tus hijos y las cuotas mínimas de tus deudas. Deja fuera salidas, compras y suscripciones que podrías pausar.
No del todo. La CTS es un respaldo cuando pierdes el empleo, pero solo la tienen los trabajadores en planilla, cuánto puedes retirar depende de las reglas vigentes y no te sirve para una emergencia si sigues trabajando. Lo ideal es tener ambos.